市产投集团4名年度考核末位员工纳入编外预备岗

近日，市产投集团对照2021年初签订的目标责任书，分别对单位和员工进行了考核。考核结束后，按照公司有关制度，将内设部门、产业开发板块、资产运营板块、金融服务板块考核末位的4名员工纳入了编外预备岗，并由主要领导、分管领导分别进行约谈，严肃指出存在问题，提出下一步改进措施，并开展绩效辅导。如果连续两年考核末位，直接予以辞退。

市产投集团高度重视员工绩效考核工作，下一步将进一步提高绩效考核的执行力，将绩效考核与定岗定责相结合，与薪酬发放相结合，以工作实绩决定员工绩效水平，为促进公司持续向好发展起到良好的推动作用。

（信息来源：综合办公室）