市产投集团产业开发板块召开元月份绩效考核评定会

为进一步靠实年度目标任务，全面提升产业开发板块绩效管理水平，2月18日由产业开发板块分管领导组织召开2022年1月份绩效考核目标完成情况评定会议。

项目办公室、宜浩园林公司、房产公司、泓锦公司通过小组自评、查阅资料、现场打分的方式，全面核实各小组、下属各公司的日常工作、定量任务、重点工作和经营指标完成情况。从考核结果来看，各单位对绩效考核工作高度重视，能够认认真、准确反映工作任务完成情况；但也暴露出来一些问题。

分管领导强调：一是绩效考核目标导向发挥的不够好，二是月度工作计划考虑不全面、不严谨，三是部门和下属公司负责人运用绩效考核结果指导工作的能力有待提高。下一步，要求部门和下属公司制定月度计划要合理科学，要学会运用绩效考核指标指导工作，狠抓工作作风整改和纪律整顿。对于这些问题，全体员工必须要高度重视，各负责人在要今后的工作中严抓严管、不留情面、不讲客观，公正考核，严格兑现。

绩效考核是指导公司和员工工作开展，评定工作任务完成情况，督促员工积极履行工作职责，取得良好工作业绩的重要方式。本着目标导向、问题导向、结果导向的原则，扎实推进绩效考核由定性考核向量化考核转变，长期坚持、久久为功，提高员工执行力，确保年度目标任务按期完成。

（信息来源：项目办公室）